お知らせ

◆ 精神科医 

• ストレスチェック面接指導を依頼されたが、診療とは異なる進め方に戸惑っている

• 一度きりの面接で何をどこまで判断すべきか迷う

• 医師意見書の書き方に悩んでいる

◆ 産業医

• ストレスチェック制度の法的枠組みを改めて整理したい

• 面接指導の質を高め、企業からの信頼を得たい

• 面接後の企業対応との連携をスムーズにしたい

◆ 面接指導に携わるその他すべての医師

• 企業から面接指導を依頼されたが、経験が少なく不安

• 限られた時間で効率的に面接を進める技術を学びたい

• トラブルを避けながら適切な意見書を作成したい

◆ 産業保健スタッフ・人事担当者

• 医師面接指導の準備や調整を担当している

• 医師とのコミュニケーションを円滑にしたい

• 制度全体の理解を深め、運用の質を高めたい

◆ 医師を目指す医学生・研修医

• 産業保健分野でのキャリアに関心がある