2026/07/01
(改定)労働安全衛生法改正・ストレスチェック制度の拡充に関する説明サイトを改定しました

50人未満の事業場に対するストレスチェック実施の義務化に関する説明サイトです。
施行日が令和10年(2028年)4月1日に決定されました。
中小企業の社長・人事担当者さまは、導入に向けた主な対応項目を、まずはご確認ください。
【2025年法改正】50人未満の小規模事業場もストレスチェック実施が義務化!
中小企業の経営者・人事担当者必見! 法改正の詳細から実施手順まで徹底解説
<目次(抜粋)>
- 2025年法改正の詳細
- ストレスチェック制度とは
- 実施義務の対象範囲
- 実施の具体的な手順
- 外部委託のメリットと選び方
- 費用負担と実施頻度
- プライバシー保護の重要ポイント
- 罰則規定と法的リスク(50人以上)
- まとめ:専門家への相談がおすすめ












